中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)是在領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)懷下，經(jīng)批準(zhǔn)、民政部登記注冊(cè)成立的協(xié)會(huì)。中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)秉承做企業(yè)財(cái)務(wù)管理人娘家人的服務(wù)宗旨，自成立以來一直堅(jiān)持為社會(huì)各界與企業(yè)之間搭平臺(tái)、建橋梁，充分調(diào)動(dòng)社會(huì)資源，與社會(huì)各機(jī)構(gòu)建立利益共同體、事業(yè)共同體、命運(yùn)共同體，共同打造共生、互生、再生的生態(tài)型服務(wù)平臺(tái)，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為企業(yè)財(cái)務(wù)管理服務(wù)，為財(cái)務(wù)管理人員服務(wù)，為廣大人民群眾服務(wù)，做國(guó)家和企業(yè)財(cái)務(wù)管理智庫。

CITM 是（Certificate in International Taxation Management(professional)）的簡(jiǎn)稱，是英國(guó)國(guó)際會(huì)計(jì)師公會(huì) IAAP 頒發(fā)的國(guó)際稅務(wù)管理師（級(jí)）資格證書，是新一代稅務(wù)管理國(guó)際認(rèn)證，是目前國(guó)際稅務(wù)管理領(lǐng)域的資格，廣泛地被世界企業(yè)采用并作為衡量稅務(wù)者水準(zhǔn)和職業(yè)道德的標(biāo)準(zhǔn)。做為國(guó)際稅務(wù)管理師不僅掌握財(cái)務(wù)管理技能，又對(duì)國(guó)內(nèi)外稅務(wù)法規(guī)有特見解的復(fù)合型人才，他們可以給企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展、資本運(yùn)作、跨國(guó)經(jīng)營(yíng)提供更全面、無縫隙的財(cái)務(wù)、稅務(wù)方案，為企業(yè)發(fā)展避免財(cái)稅風(fēng)險(xiǎn)，建立完善的稅收管理體系，規(guī)劃企業(yè)的稅收行為，為企業(yè)健康發(fā)展保駕。

目前我國(guó)財(cái)稅從業(yè)者多而不精的情況依舊存在。財(cái)稅市場(chǎng)面臨人才供需失衡的困境，很多大型、高薪企業(yè)對(duì)財(cái)稅管理人才的需求越來越偏向于國(guó)際化。企業(yè)如今需要的不僅僅是會(huì)記賬、做報(bào)表的會(huì)計(jì)人士，更多的是需要能夠運(yùn)用自身所學(xué)技能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，為企業(yè)提供建設(shè)性意見的國(guó)際化會(huì)計(jì)人才，而符合目前形式的國(guó)際人才嚴(yán)重不足。2021年11月，財(cái)政部印發(fā)《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十四五”規(guī)劃綱要》提出了“人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化”的總體目標(biāo)和“培養(yǎng)造就高水平會(huì)計(jì)人才隊(duì)伍”的主要任務(wù)。并要求繼續(xù)做好國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工程。由此說明“十四五”時(shí)期國(guó)家發(fā)展方向是國(guó)際化會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)。

國(guó)際注冊(cè)職業(yè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)IACPA（以下簡(jiǎn)稱“IACPA”），致力于為全球培養(yǎng)具有國(guó)際化視野和現(xiàn)代科學(xué)管理理念人才。自2017年在中國(guó)區(qū)開展國(guó)際稅務(wù)管理師ITM認(rèn)證項(xiàng)目以來，國(guó)際稅務(wù)管理師（ITM）證書作為國(guó)際的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，不僅得到中外上市公司、央企國(guó)企、大型民營(yíng)企業(yè)、涉外企業(yè)、中外大型會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師事務(wù)所、公共組織、企事業(yè)單位以及高等院校的重視與產(chǎn)學(xué)研合作，也受到多家大學(xué)及商學(xué)院推崇。受到全國(guó)各行業(yè)協(xié)會(huì)及有關(guān)部門鼎力支持，系統(tǒng)培養(yǎng)了上萬余名掌握國(guó)際財(cái)稅管理知識(shí)、熟悉國(guó)際財(cái)稅規(guī)則的中高層次財(cái)務(wù)管理人才及國(guó)際化人才，為我國(guó)人才培養(yǎng)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，以彌補(bǔ)我國(guó)緊缺的國(guó)際領(lǐng)域人才。

ITM認(rèn)證的目的在培養(yǎng)管理稅務(wù)管理人員的知識(shí)廣度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定。而其考試的內(nèi)容所包含的知識(shí)范圍能反映稅務(wù)管理在現(xiàn)今商業(yè)環(huán)境所需要的能力。ITM考試內(nèi)容幾乎涵蓋全球130多個(gè)國(guó)家的稅務(wù)管理制度，此項(xiàng)考試被比喻為“讀了個(gè)迷你工商管理碩士課程（Mini－MBAProgram）”。因此，取得國(guó)際稅務(wù)管理師ITM不僅代表其具備完整會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理相關(guān)領(lǐng)域知識(shí)，也表現(xiàn)了具備著高度標(biāo)準(zhǔn)與能力來分析企業(yè)內(nèi)部稅務(wù)，協(xié)助管理當(dāng)局掌握狀況，參與稅務(wù)管理與擬定未來策略及執(zhí)行。

我國(guó)財(cái)會(huì)人才是需要不斷提高化知識(shí)和國(guó)際化水平才能適應(yīng)國(guó)內(nèi)、國(guó)際環(huán)境。這樣才能適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級(jí)和實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的需要，培養(yǎng)造就一大批具有全球戰(zhàn)略眼光、市場(chǎng)開拓精神、管理創(chuàng)新能力、社會(huì)責(zé)任感的高水平的企業(yè)財(cái)稅管理人才隊(duì)伍。擁有國(guó)際稅務(wù)管理師ITM證書，不僅僅只是得到一個(gè)國(guó)際化人才身份，更是為應(yīng)對(duì)嚴(yán)峻的國(guó)際形勢(shì)儲(chǔ)備相應(yīng)知識(shí)，為企業(yè)邁向國(guó)際化鋪平道路，推動(dòng)人才發(fā)展就是推動(dòng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。