管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目是北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院管理會(huì)計(jì)師項(xiàng)目體系的子項(xiàng)目之一。管理會(huì)計(jì)師應(yīng)立足戰(zhàn)略導(dǎo)向，前瞻性管理變化，具備立領(lǐng)導(dǎo)和組織開(kāi)展本單位管理會(huì)計(jì)各個(gè)應(yīng)用領(lǐng)域的工作及其各項(xiàng)任務(wù)的能力水平，要求全面、系統(tǒng)掌握和熟練運(yùn)用管理會(huì)計(jì)的方法，融會(huì)貫通經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)法律制度等領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)與工具方法，指導(dǎo)、指揮、組織完成復(fù)雜的管理會(huì)計(jì)任務(wù)，為單位全面解決問(wèn)題提供意見(jiàn)和化的咨詢方案，針對(duì)單位所面臨的新環(huán)境和新變革提供前瞻性建議或解決方案。

管理會(huì)計(jì)師是會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，主要利用有關(guān)信息預(yù)測(cè)前景、參與決策、規(guī)劃未來(lái)、控制和評(píng)價(jià)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，為企業(yè)和行政事業(yè)單位內(nèi)部管理服務(wù)。

管理會(huì)計(jì)作為會(huì)計(jì)的一個(gè)分支，在中國(guó)發(fā)展較晚。中國(guó)管理會(huì)計(jì)在服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，對(duì)單位經(jīng)營(yíng)情況和支出效益進(jìn)行深入分析，制定戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)決策、過(guò)程控制和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)等方面，尚未發(fā)揮其應(yīng)有的作用。目前，中國(guó)培養(yǎng)了大量的注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA），但是既懂往后看、會(huì)記賬，又懂往前看、能為決策服務(wù)的管理會(huì)計(jì)人才嚴(yán)重不足。按照當(dāng)前全面深化改革的部署，結(jié)合建立現(xiàn)代企業(yè)制度和現(xiàn)代財(cái)政制度的要求，根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要和市場(chǎng)需求，加快發(fā)展中國(guó)特色管理會(huì)計(jì)，培養(yǎng)中國(guó)自己認(rèn)證的管理會(huì)計(jì)師。

管理會(huì)計(jì)師是中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)為培養(yǎng)新時(shí)代具有國(guó)際視野、符合中國(guó)國(guó)情的管理會(huì)計(jì)人才。 以“財(cái)務(wù)支持戰(zhàn)略決策，戰(zhàn)略融于財(cái)務(wù)管理”為理念，幫助財(cái)務(wù)全面掌握“財(cái)務(wù)+管理”知識(shí)體系。側(cè)重預(yù)算預(yù)測(cè)、內(nèi)部控制、決策支持、風(fēng)險(xiǎn)管理、成本分析等內(nèi)容。目的在于培養(yǎng)財(cái)務(wù)管理人員的知識(shí)廣度和深度，使其能預(yù)測(cè)商業(yè)的需求及參與策略決策制定，支持企業(yè)的戰(zhàn)略決策分析，有效地實(shí)行成本控制，推動(dòng)企業(yè)業(yè)績(jī)提升。管理會(huì)計(jì)師認(rèn)證，被正式納入企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才培養(yǎng)與考評(píng)體系，并進(jìn)入全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù)，作為中財(cái)務(wù)管理人才管理和服務(wù)。

中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)師是什么？
中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)管理會(huì)計(jì)英文簡(jiǎn)稱是PCMA，證書分管理會(huì)計(jì)師初級(jí)、管理會(huì)計(jì)師中級(jí)、管理會(huì)計(jì)師、管理會(huì)計(jì)師。培訓(xùn)課程體系以《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》為依據(jù)，根據(jù)當(dāng)前國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院和國(guó)內(nèi)財(cái)會(huì)大學(xué)的研究成果制定。
財(cái)政部《會(huì)計(jì)行業(yè)中長(zhǎng)期人才發(fā)展規(guī)劃（2010—2020）》（財(cái)會(huì)〔2010〕19號(hào)）及《財(cái)政部關(guān)于全面推進(jìn)管理會(huì)計(jì)體系建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》（財(cái)會(huì)〔2014〕27號(hào)）等文件要求，企業(yè)、行政事業(yè)單位財(cái)務(wù)管理人員應(yīng)了解和掌握管理會(huì)計(jì)新理論和工具方法，促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，加強(qiáng)行政事業(yè)單位內(nèi)部管理，提升財(cái)務(wù)管理人員的履職能力。
《會(huì)計(jì)改革與發(fā)展“十三五”規(guī)劃綱要》明確提出“到2020年培養(yǎng)3萬(wàn)名精于理財(cái)、善于管理和決策的管理會(huì)計(jì)人才”。

中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)
打造國(guó)家財(cái)務(wù)管理智庫(kù)服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理協(xié)會(huì)作為中國(guó)的財(cái)務(wù)管理社會(huì)組織，積聚著一大批人才，承擔(dān)著國(guó)家財(cái)務(wù)管理智庫(kù)的任務(wù)和使命。協(xié)會(huì)將發(fā)揮充沛的智庫(kù)優(yōu)勢(shì)，組織開(kāi)展服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的相關(guān)工作。
1、在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)的大框架下，研究推出企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行指數(shù)、企業(yè)財(cái)務(wù)管理指數(shù)、行業(yè)發(fā)展指數(shù)等指標(biāo)體系，為國(guó)家與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和創(chuàng)新發(fā)展提供有力的決策支持與的咨詢服務(wù)。
2、進(jìn)一步完善協(xié)會(huì)提出的《關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理及人才隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《全國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才管理辦法》、《中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理基本標(biāo)準(zhǔn)》等文件，培養(yǎng)造就具有創(chuàng)新能力的企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍，建中國(guó)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人才庫(kù)，推進(jìn)財(cái)務(wù)管理標(biāo)準(zhǔn)化，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。
3、建立與高等院校、科研機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所、評(píng)估師事務(wù)所、律師事務(wù)所合作機(jī)制，從事企業(yè)財(cái)務(wù)管理專項(xiàng)研究，為國(guó)家制定企業(yè)財(cái)務(wù)管理政策提供咨詢服務(wù)，為企業(yè)解決財(cái)務(wù)管理問(wèn)題提供咨詢服務(wù)。
4、集合人才隊(duì)伍，編輯出版現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理理論研究與實(shí)用性書籍，編輯出版財(cái)務(wù)管理研究雜志，為推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)、提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理能力提供服務(wù)。
5、加強(qiáng)國(guó)際交流與合作，籌際財(cái)務(wù)管理理事會(huì)，共商國(guó)際間企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的爭(zhēng)端問(wèn)題。