隨著“數(shù)字轉(zhuǎn)型、財(cái)會(huì)”思想的普及，企業(yè)財(cái)會(huì)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型逐漸成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型關(guān)注的焦點(diǎn)。財(cái)會(huì)人才是我國(guó)人才隊(duì)伍的重要組成部分，是維護(hù)市場(chǎng) 經(jīng)濟(jì)秩序、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、推動(dòng)會(huì)計(jì)改革發(fā)展的重要力量。會(huì)計(jì)能力、技術(shù)能力已經(jīng)成為數(shù)字時(shí)代財(cái)會(huì)從業(yè)人員的標(biāo)配，財(cái)政部印發(fā)的《會(huì)計(jì)信息化發(fā)展規(guī)劃》中提出要“打造懂會(huì)計(jì)、懂業(yè)務(wù)、懂信息技術(shù)的復(fù)合型會(huì)計(jì)信息化人才隊(duì)伍”。

數(shù)字化智能時(shí)代給企業(yè)的財(cái)務(wù)工作帶來(lái)影響，財(cái)務(wù)管理需要從“核算反應(yīng)型”向“智能決策型”轉(zhuǎn)變，從“管理控制型”向“決策支持型”轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型是企業(yè)在財(cái)務(wù)領(lǐng)域運(yùn)用云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等技術(shù)來(lái)重構(gòu)財(cái)務(wù)組合和再造業(yè)務(wù)流程，提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量和財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)效率，更好地賦能財(cái)務(wù)、支持管理、輔助經(jīng)營(yíng)和支撐決策。

數(shù)字化、數(shù)智化正成為新一輪全球生產(chǎn)力革命的核心力量,數(shù)字化轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為各行各業(yè)當(dāng)下炙手可熱的趨勢(shì)，發(fā)布的《關(guān)于中央企業(yè)加快建設(shè)世界財(cái)務(wù)管理體系的指導(dǎo)意見(jiàn)》中明確中央企業(yè)要運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、區(qū)塊鏈等新技術(shù)，充分發(fā)揮財(cái)務(wù)作為天然數(shù)據(jù)中心的優(yōu)勢(shì)，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理從信息化向數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)以核算場(chǎng)景為基礎(chǔ)向業(yè)務(wù)場(chǎng)景為核心轉(zhuǎn)換，努力成為企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的者、者、推動(dòng)者，為加快產(chǎn)業(yè)數(shù)字化、數(shù)字產(chǎn)業(yè)化注智賦能 。近日，國(guó)家工業(yè)信息安全發(fā)展研究中心正式發(fā)布了智庫(kù)成果洞察系列報(bào)告《2022年數(shù)據(jù)交易平臺(tái)發(fā)展白皮書(shū)》，北京市經(jīng)濟(jì)和信息化局正式對(duì)外發(fā)布國(guó)內(nèi)數(shù)字人產(chǎn)業(yè)專(zhuān)項(xiàng)支持政策——《北京市促進(jìn)數(shù)字人產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新發(fā)展行動(dòng)計(jì)劃 (2022-2025年)》，數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為國(guó)家必要戰(zhàn)略發(fā)展方向。

在經(jīng)濟(jì)全球化、資源配置市場(chǎng)化、管理信息化和數(shù)字經(jīng)濟(jì)化發(fā)展新趨勢(shì)的背景下，大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)、區(qū)塊鏈等技術(shù)的出現(xiàn)給財(cái)務(wù)管理帶來(lái)了顛覆性變革，對(duì)于數(shù)字化賦能管理會(huì)計(jì)實(shí)踐而言，既是挑戰(zhàn)，更是機(jī)遇。未來(lái)，我們積極嘗試運(yùn)用新技術(shù)推動(dòng)管理會(huì)計(jì)工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型，在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)應(yīng)用實(shí)踐中主動(dòng)創(chuàng)新理念和方法，建立標(biāo)準(zhǔn)、建設(shè)制度、積累人才，圍繞企業(yè)戰(zhàn)略，協(xié)同價(jià)值創(chuàng)造，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，助力新時(shí)代發(fā)展。

以數(shù)字技術(shù)與財(cái)務(wù)管理深度融合為抓手，固根基、強(qiáng)職能、優(yōu)保障，加快構(gòu)建世界財(cái)務(wù)管理體系，有力支撐服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略，有力支撐建設(shè)世界企業(yè)，有力支撐增強(qiáng)國(guó)有經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力、抗風(fēng)險(xiǎn)能力，使絕大多數(shù)中央企業(yè)建成與世界企業(yè)相適應(yīng)的世界財(cái)務(wù)管理體系，一批中央企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平世界前列。

在中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型全面開(kāi)啟的背景下，國(guó)際國(guó)內(nèi)行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的加劇、財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的必然趨勢(shì)，都對(duì)財(cái)務(wù)人員的職業(yè)發(fā)展提出了更高要求。為適應(yīng)數(shù)字化發(fā)展要求，當(dāng)前各行業(yè)都在倡導(dǎo)財(cái)務(wù)人員盡快向數(shù)字化會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)型，以大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、機(jī)器學(xué)習(xí)和人工智能為代表的新興技術(shù)正在改變財(cái)務(wù)工作，也為財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型提供了技術(shù)支撐。